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La CNA Macerata organizza un incontro informativo per approfondire il tema della patente a crediti nei cantieri edili, introdotta dal Decreto Ministeriale n. 132 del 18 settembre 2024, che diventerà obbligatoria per tutte le imprese e i lavoratori autonomi del settore. L’incontro si terrà venerdì 4 ottobre alle ore 17,30 presso la sede CNA di Tolentino, in via Arnaldo Belluigi 2.


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Lavorare da casa è diventato una realtà per molte persone, soprattutto negli ultimi anni. Tuttavia, per avere successo in questo ambiente, è necessario creare un equilibrio tra produttività, comfort e professionalità. A differenza di un ufficio tradizionale, lavorare da casa richiede una maggiore organizzazione e l’utilizzo di strumenti adeguati.


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Si è svolta lo scorso 19 luglio l’Assemblea Generale della FILT CGIL Macerata: è stato approvato il bilancio sottolineandone l'importanza, non trattandosi solo di un documento contabile ma di un manifesto politico che ne riflette i valori e priorità. Il segretario provinciale Angelo Ceccarelli ha evidenziato la gestione trasparente ed attenta delle risorse.








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La CNA Macerata ha incontrato i candidati sindaci del territorio per discutere le priorità e le necessità delle imprese locali. In cima alla lista delle richieste presentate agli aspiranti Primi cittadini, vi è la necessità di una semplificazione burocratica, ritenuta fondamentale per stimolare l’economia e sostenere lo sviluppo delle imprese.



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L’AST di Macerata assume a tempo indeterminato trentotto figure professionali, appartenenti al personale amministrativo con diversi ruoli, che lavoravano e lavorano nell’Azienda a tempo determinato e hanno maturato i requisiti per la stabilizzazione, previsti dalla legge.


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Le OO.SS. Fillea CGIL, Feneal UIL e Filca CISL, unitamente alle RSU Giessegi Industria mobili s.p.a., comunicano che nella giornata di oggi Venerdì 12/04/2024 i lavoratori di un intero stabilimento della suddetta azienda sita nel comune di Appignano, si sono fermati spontaneamente per l'intero pomeriggio per protestare contro un ennesima "provocazione" dell'azienda rispetto all'utilizzo di ferie e permessi.





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Si informa che il Cosmari ha indetto una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione della graduatoria per l’assunzione di autisti automezzi addetti alla raccolta dei rifiuti, con qualifica di autista, con contratto a tempo determinato.


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La CISL FP MARCHE, come già precedentemente dichiarato con altri comunicati redatti insieme alla FP CGIL, ritiene intollerabile il modo di agire messo in atto dalla AST Macerata nel reclutamento di n. 2 infermieri e n.1 ostetrica tramite la stabilizzazione in Azienda di questi professionisti presenti in essa perché in comando da altri Enti.





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Un comune contesto territoriale di riferimento, le Marche, per mettere insieme strategie di sviluppo sostenibile che non prescindano dall’attenzione agli aspetti sociosanitari e alla transizione ambientale e digitale a trazione sociale, che deve investire anche il settore produttivo, alla salute e sicurezza e al benessere dei lavoratori. Parole guida ed azioni da realizzare alimentando sinergie e reti collaborative sono state al centro dell’incontro con il Rettore dell’Università di Macerata, John McCourt, la Prorettrice Catia Giaconi, il Direttore generale Domenico Panetta e il Segretario Generale della Cisl Marche Marco Ferracuti, i Segretari regionali Cristiana Ilari e Luca Tassi e il Responsabile della Cisl di Macerata, Rocco Gravina.


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Nuove assunzioni di personale, in diversi profili, per l’Azienda sanitaria maceratese. Due dirigenti medici di Neurologia, il Dr. Carlo Vico e la Dr.ssa Giovanna Pilurzi sono stati assunti a tempo indeterminato, mentre a tempo determinato e orario ridotto tre Ortopedici, gli specializzandi Valerio Tiburzi, Letizia Guerrini e Lucia Sciamanna, che trasformeranno il loro rapporto di lavoro a tempo indeterminato dopo il conseguimento del titolo di specializzazione.


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L’Azienda Sanitaria Territoriale di Macerata fa fronte alle carenze di organico in vari reparti: verranno assunti professionisti a tempo indeterminato e laddove la graduatoria di concorso non ha consentito la copertura di tutti i posti a bando, verranno assunti specializzandi a tempo determinato.